各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)，區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)督所，各社區(qū)衛(wèi)生服務中心：
為進一步提升本區(qū)中小微型企業(yè)職業(yè)健康管理水平，更好地保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《上海市職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》《關于開展2023年中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作的通知》（滬衛(wèi)職健便函〔2023〕32號）要求，結(jié)合轄區(qū)實際，現(xiàn)將相關工作要求通知如下：
一、幫扶對象和方式
根據(jù)市級要求初步篩選出45家中小微型企業(yè)，結(jié)合被幫扶企業(yè)實際情況和幫扶方式分兩批開展幫扶。其中第一批幫扶企業(yè)25家，由上海市統(tǒng)一購買服務幫扶（見附件1）；第二批幫扶企業(yè)20家，由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)自主確定幫扶模式并實施幫扶（見附件2）。
二、時間安排
（一）第一批市級購買服務幫扶企業(yè)
總體進度由市衛(wèi)健委安排，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)定期跟蹤幫扶進度、做好質(zhì)量控制，督促企業(yè)根據(jù)幫扶實施單位提出的整改意見做好相應的整改措施。
（二）第二批鎮(zhèn)、街道、園區(qū)幫扶企業(yè)
確定每家企業(yè)具體的幫扶方式后實施幫扶，包括準備、評估、制定幫扶方案、開展幫扶指導、總結(jié)評估等，計劃于2023年10月25日前完成。
三、工作要求
（一）職責分工
1.成立區(qū)級幫扶工作領導小組（見附件3），主要負責轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康幫扶工作的統(tǒng)籌安排、組織實施、工作協(xié)調(diào)。建立區(qū)級幫扶技術指導和專家組，負責全區(qū)中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作的聯(lián)絡、實施方案的制定、幫扶技術骨干和質(zhì)量控制人員的培訓、幫扶工作的技術指導和質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)的管理、分析及調(diào)查報告的撰寫等工作。
2.各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)應成立中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶領導小組，由職業(yè)健康分管領導任組長，職業(yè)健康相關科室負責人以及各社區(qū)衛(wèi)生服務中心的行政和技術人員為組員，并建立職業(yè)健康幫扶相關技術指導和專家組。一是確定第二批幫扶企業(yè)具體的幫扶模式，組織協(xié)調(diào)各相關部門對被幫扶企業(yè)開展調(diào)查工作。二是組織協(xié)調(diào)第一批及第二批被幫扶企業(yè)按要求提供相關資料、配合幫扶評估，督促企業(yè)根據(jù)幫扶專家組提出的整改意見做好相應的整改措施，負責所在轄區(qū)整體幫扶工作進度上報。
3.各被幫扶企業(yè)應指定中小微企業(yè)幫扶工作負責人，按照《用人單位需準備的資料清單》（附件4）準備相關資料并提交電子版至相應的工作人員，配合幫扶評估，根據(jù)幫扶專家組提出的整改意見做好相應的整改措施。
（二）工作內(nèi)容
1.各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)組織專業(yè)技術人員進行現(xiàn)場調(diào)查，并收集被幫扶企業(yè)的相關資料（附件4）。
2.各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)結(jié)合現(xiàn)場調(diào)查和資料查閱，根據(jù)《上海市中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶評估表》（附件5）開展初次評估并認真填寫，于7月20日前將附件5上交至區(qū)疾控中心（該項工作已完成）。
3.各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)評估過程發(fā)現(xiàn)問題，于8月15日前組織專家及被幫扶企業(yè)共同制定并提交“一企一策” 幫扶方案與實施計劃。要求企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生幫扶方案制定率100%，實施方案制定全面性大于95%。此次幫扶提供相關工具包以供參考（見附件6）。
4.各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)按照“一企一策”的要求深入幫扶企業(yè)，全方位指導或督促幫扶企業(yè)針對存在的問題逐項有序整改或完善，并保留過程資料和幫扶前后對比資料，每月定期提交企業(yè)幫扶指導記錄進度表（附件7）。要求現(xiàn)場指導頻次不低于 1次/月，專家指導不低于1次/季度；幫扶評估結(jié)果錯漏率及企業(yè)職業(yè)健康幫扶評估結(jié)果得分錯誤率均小于10%。
5.各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)于10月15日前，提交項目總結(jié)報告，總結(jié)報告應包括幫扶工作進展情況、取得的成效及對幫扶企業(yè)持續(xù)整改的建議等，并指導企業(yè)完成幫扶后自評。
6.區(qū)衛(wèi)健委對已完成幫扶的企業(yè)適時組織驗收評估，市衛(wèi)健委對通過區(qū)級驗收評估的幫扶企業(yè)開展抽查驗證評估，對未通過區(qū)級驗收評估或市級抽查評估的企業(yè)由原幫扶單位繼續(xù)實施幫扶。
7.區(qū)疾控中心負責對幫扶工作進行匯總分析，并收集幫扶優(yōu)秀案例，及時發(fā)現(xiàn)和推廣典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范引領作用，促進中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作深入有效開展，并于11月10日前提交工作總結(jié)和典型案例至區(qū)衛(wèi)健委。
四、其他要求
1.各單位要高度重視中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作，將中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作與職業(yè)病專項治理等工作相結(jié)合，鼓勵各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)提供必要的經(jīng)費保障，用于培訓指導、購買服務及幫扶成效評估等。
2.各單位要充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，廣泛宣傳職業(yè)健康幫扶工作的重要意義和有關要求，為幫扶工作的順利開展營造良好氣氛，對幫扶工作中遇到的各種困難和問題，要及時予以協(xié)調(diào)解決。
3.在職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作開展中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)應結(jié)合幫扶工作，推動企業(yè)完成職業(yè)衛(wèi)生建檔、職業(yè)病危害項目申報、塵毒危害專項治理以及職業(yè)病專項治理等相關工作，區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)督所、區(qū)疾控中心以及各社區(qū)衛(wèi)生服務中心提供技術支持和指導。
五、區(qū)級聯(lián)系人和聯(lián)系方式
1.區(qū)衛(wèi)健委：邵煒、金鳳，電話：57970763、57931799；郵箱：fzwsjdk@163.com。
2.區(qū)疾控中心：許明佳、周雪松，電話：57329071；郵箱：jszhiyeweisheng@163.com。
附件：
1.2023年金山區(qū)第一批中小微企業(yè)幫扶名單（市級購買服務）
2.2023年金山區(qū)第二批中小微企業(yè)幫扶名單（街鎮(zhèn)/園區(qū)幫扶）
3.金山區(qū)中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作領導小組及 專家組成員名單
4.用人單位需準備的資料清單
5.《上海市中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶評估表》（試行）
6.幫扶相關工具包目錄
7.企業(yè)幫扶指導記錄進度表
2023年8月4日
附件1
2023年金山區(qū)第一批中小微企業(yè)幫扶名單（市級購買服務）
| 序號 |
街鎮(zhèn) |
企業(yè)名稱 |
入選原因 |
| 1 |
楓涇鎮(zhèn) |
上海山容實業(yè)有限公司 |
1 |
| 2 |
金山衛(wèi)鎮(zhèn) |
上海金山勤潔五金配件廠 |
1 |
| 3 |
漕涇鎮(zhèn) |
浙東新能源汽車科技有限公司 |
3 |
| 4 |
石化街道 |
上海精熱機械熱鍍有限公司 |
1 |
| 5 |
呂巷鎮(zhèn) |
優(yōu)沃騰科技（上海）有限公司 |
2 |
| 6 |
亭林鎮(zhèn) |
上海金躍紙業(yè)有限公司 |
1 |
| 7 |
山陽鎮(zhèn) |
上海杜爾瑞克智能電氣成套有限公司 |
1 |
| 8 |
張堰鎮(zhèn) |
上海勵益鋁業(yè)有限公司 |
3 |
| 9 |
朱涇鎮(zhèn) |
上海聚君包裝材料有限公司 |
1 |
| 10 |
廊下鎮(zhèn) |
上海連巨和金屬制品有限公司 |
2 |
| 11 |
高新區(qū) |
上海沃迪智能裝備股份有限公司 |
1 |
| 12 |
高新區(qū) |
力試（上海）科學儀器有限公司 |
1 |
| 13 |
高新區(qū) |
中變集團上海變壓器有限公司 |
1 |
| 14 |
高新區(qū) |
薩震節(jié)能科技（上海）有限公司 |
1 |
| 15 |
高新區(qū) |
上海悅得軟包裝有限公司 |
1 |
| 16 |
高新區(qū) |
上海冠輝新材料科技有限公司 |
1 |
| 17 |
高新區(qū) |
上海眾力投資發(fā)展有限公司 |
1 |
| 18 |
高新區(qū) |
上海倍錦生物科技有限公司 |
1 |
| 19 |
高新區(qū) |
上海泰硯通信技術有限公司 |
1 |
| 20 |
高新區(qū) |
上海一芯生物技術有限公司 |
1 |
| 21 |
高新區(qū) |
上海神富機械科技有限公司 |
3 |
| 22 |
高新區(qū) |
寶勝（上海)線纜科技有限公司 |
3 |
| 23 |
高新區(qū) |
上海立旺食品有限公司 |
1 |
| 24 |
高新區(qū) |
上海瑞時創(chuàng)展印刷有限公司 |
1 |
| 25 |
高新區(qū) |
上海科華熱力管道有限公司 |
1 |
備注（入選原因）：
1.《上海市中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶評估表》（試行）評估得分70分以下的工業(yè)企業(yè)；
2.三年內(nèi)未開展職業(yè)病危害因素定期檢測的工業(yè)企業(yè)；
3.三年以來最近一次職業(yè)病危害因素檢測中存在粉塵、化學毒物或噪聲危害因素濃（強）度超標情況的工業(yè)企業(yè)；
4.三年以來有與接觸粉塵、化學毒物和噪聲等職業(yè)病危害因素相關的新發(fā)疑似職業(yè)病或確診職業(yè)病病人的工業(yè)企業(yè)；
5.三年以來受到職業(yè)健康執(zhí)法單位行政處罰的，整改后不達標的工業(yè)企業(yè)。
附件2
2023年金山區(qū)第二批中小微企業(yè)幫扶名單（街鎮(zhèn)/園區(qū)幫扶）
| 序號 |
街鎮(zhèn) |
企業(yè)名稱 |
入選原因 |
| 1 |
楓涇鎮(zhèn) |
上海長特鍛造有限公司 |
1 |
| 2 |
金山衛(wèi) |
上海錢輝壓鑄實業(yè)有限公司 |
5 |
| 3 |
漕涇鎮(zhèn) |
上海浙東鋁業(yè)股份有限公司 |
3 |
| 4 |
石化街道 |
上海石化巖谷氣體開發(fā)有限公司 |
4 |
| 5 |
呂巷鎮(zhèn) |
上海格勒佰塑料有限公司 |
2 |
| 6 |
山陽鎮(zhèn) |
上海眾邦制版科技有限公司 |
1 |
| 7 |
張堰鎮(zhèn) |
上海鑫益瑞杰有色合金有限公司 |
3、4 |
| 8 |
朱涇鎮(zhèn) |
上海風特服飾繡品有限公司 |
2 |
| 9 |
廊下鎮(zhèn) |
上海懇大實業(yè)有限公司 |
2 |
| 10 |
亭林鎮(zhèn) |
上海剩豐實業(yè)有限公司 |
2 |
| 11 |
高新區(qū) |
上海哲蘇輕工機械有限公司 |
2 |
| 12 |
高新區(qū) |
上海子創(chuàng)鍍膜技術有限公司 |
2 |
| 13 |
高新區(qū) |
上海星慶光學儀器有限公司 |
2 |
| 14 |
高新區(qū) |
上海弘盛特種閥門制造股份有限公司 |
2 |
| 15 |
高新區(qū) |
上海新帆實業(yè)有限公司 |
1 |
| 16 |
高新區(qū) |
上海永盛包裝有限公司 |
1 |
| 17 |
高新區(qū) |
圣博萊閥門有限公司 |
1 |
| 18 |
高新區(qū) |
上海荷潤機電設備制造有限公司 |
1 |
| 19 |
高新區(qū) |
上海凡創(chuàng)機械科技有限公司 |
1 |
| 20 |
高新區(qū) |
上海穗杉實業(yè)股份有限公司 |
1 |
備注（入選原因）：
1.《上海市中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶評估表》（試行）評估得分70分以下的工業(yè)企業(yè)；
2.三年內(nèi)未開展職業(yè)病危害因素定期檢測的工業(yè)企業(yè)；
3.三年以來最近一次職業(yè)病危害因素檢測中存在粉塵、化學毒物或噪聲危害因素濃（強）度超標情況的工業(yè)企業(yè)；
4.三年以來有與接觸粉塵、化學毒物和噪聲等職業(yè)病危害因素相關的新發(fā)疑似職業(yè)病或確診職業(yè)病病人的工業(yè)企業(yè)；
5.三年以來受到職業(yè)健康執(zhí)法單位行政處罰的，整改后不達標的工業(yè)企業(yè)。
附件3
金山區(qū)中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作領導小組及專家組成員名單
一、工作領導小組
組長：陳小麗
副組長：邵煒、朱建明、范磊
成員：金鳳、許明佳、周雪松、代志鵬、王莉萍、吳曉斌、隋廣德、朱勇峰
二、技術指導和專家組
組長：王麗華
副組長：朱建明、范磊
成員：許明佳、周雪松、王莉萍、隋廣德、朱勇峰
后續(xù)將根據(jù)實際情況，適當聘請工程類專家進入專家組成員。
附件4
用人單位需準備的資料清單
一、基本資料信息
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（或工商名稱核準通知書）。
二、相關設計/布局圖紙
環(huán)評、環(huán)保工程設計文件（方案）、合同、施工資料、廠區(qū)總平面布置圖（設計圖、施工圖、竣工圖）、建筑平面布置圖、設備清單、設備平面布局圖。
三、工藝相關資料
生產(chǎn)工藝流程圖及工藝情況介紹、生產(chǎn)所用原輔材料清單及原輔料MSDS。
四、管理類資料
職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程的清單、職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)圖、負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證書、職業(yè)健康體檢結(jié)果一覽表、職業(yè)衛(wèi)生應急物資清單。
五、評估、批復文件類
職業(yè)衛(wèi)生“三同時”報告、職業(yè)病危害因素定期檢測報告、職業(yè)健康申報回執(zhí)及申報內(nèi)容。
附件5
《上海市中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶評估表》（試行）
| 類別 |
項目 |
內(nèi)容 |
方法 |
判定依據(jù) |
分值 |
自查結(jié)果 |
得分 |
評估結(jié)果是否符合 |
得分是否準確 |
||||
| 符合 |
基本符合 |
不符合 |
合理缺項 |
||||||||||
| 一、職業(yè)病防治管理措施 |
1.管理機構(gòu)或者組織 |
設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織。職業(yè)病危害嚴重或勞動者超過100人的用人單位應設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織。 |
查閱相關文件，文件應明確設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，并檢查機構(gòu)或組織工作開展情況 |
有職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件，職責清晰，且各部門能夠按職責分工開展工作 |
有職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件，職責較清晰，各部門基本能夠按職責分工開展工作 |
無職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件的；或職責不清晰，未履行相關職責 |
不屬于職業(yè)病危害嚴重的用人單位且勞動者人數(shù)少于100人 |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 □合理缺項 |
||||
| 2.管理人員 |
配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。職業(yè)病危害嚴重或勞動者超過100人的企業(yè)應配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 |
查閱管理人員任命文件，并核實管理人員的工作情況 |
有管理人員任命文件，按照要求開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作 |
有管理人員任命文件，基本按照要求開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作 |
無管理人員任命文件；或未按要求開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作 |
/ |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
|||||
| 3.防治計劃和實施方案 |
制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。 |
查閱職業(yè)病防治計劃和實施方案，查看其可行性以及各項工作落實情況等 |
制定有防治計劃和實施方案，具有可操作性，并按計劃落實 |
制定有防治計劃和實施方案，具有一定的可操作性，基本按計劃落實 |
未制定防治計劃和實施方案，或未按計劃落實 |
/ |
10 |
□符合 □基本符合□不符合 |
|||||
| 4.制度和操作規(guī)程 |
建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。具體包括： (1)職業(yè)病危害防治責任制度； (2)職業(yè)病危害警示與告知制度； (3)職業(yè)病危害項目申報制度； (4)職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度； (5)職業(yè)病防護設施維護檢修制度； (6)職業(yè)病防護用品管理制度； (7)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度； (8)建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理制度； (9)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度； (10)職業(yè)病危害事故處置與報告制度； (11)職業(yè)病危害應急救援與管理制度； (12)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程； (13)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。 |
查閱制度、操作規(guī)程等文件，制度應明確責任部門和管理要求，且符合自身特點，滿足管理要求 |
制度齊全；職責清晰；符合單位自身特點，具有可操作性 |
制度基本齊全(缺少1～3項)；職責較清晰；具有一定的可操作性 |
制度不齊全(缺少4項及以上)；或職責不清晰，或不具有可操作性 |
/ |
20 |
□符合 □基本符合□不符合 |
|||||
| 5.職業(yè)衛(wèi)生檔案 |
建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。具體包括： (1)建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”檔案； (2)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案； (3)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案； (4)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案； (5)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案； (6)勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案； (7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。 |
檢查檔案內(nèi)容的完整性和符合性 |
檔案種類齊全、內(nèi)容完整，符合職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求 |
檔案種類基本齊全(缺少1～2項)、內(nèi)容基本完整，基本符合檔案管理要求 |
檔案種類不齊全(缺少3項及以上)，內(nèi)容缺項較多，不符合檔案管理要求 |
/ |
20 |
□符合 □基本符合□不符合 |
|||||
| 二、職業(yè)病危害項目申報 |
6.職業(yè)病危害申報 |
工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報危害項目，接受監(jiān)督。 |
查看申報回執(zhí)或查詢申報系統(tǒng)；查看申報內(nèi)容與實際是否相符 |
按要求進行申報；申報內(nèi)容與實際相符 |
/ |
未進行申報；或申報內(nèi)容與實際嚴重不符 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
||||
| 7.變更申報 |
重要事項變化時及時進行變更申報。 |
查閱技術、工藝、材料變更的相關資料；查閱申報表，核對職業(yè)病危害因素檢測和評價報告，現(xiàn)場檢查接害崗位和接害因素情況 |
按要求進行變更申報；且申報內(nèi)容與實際相符 |
/ |
未按要求進行變更申報；或申報內(nèi)容與實際嚴重不符 |
上次申報后無重要事項變化 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 三、 建設項目職業(yè)病防護設施“三同時” |
預評價 |
8.預評價報告 |
在建設項目可行性論證階段進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。 |
查閱近三年建設項目清單及職業(yè)病危害預評價開展情況 |
按要求編制職業(yè)病危害預評價報告 |
/ |
未按要求編制職業(yè)病危害預評價報告 |
近三年無建設項目 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||
| 9.報告評審及整改 |
(1)對職業(yè)病危害預評價報告進行評審，形成評審意見。 (2)按照評審意見對職業(yè)病危害預評價報告進行修改完善，對最終的職業(yè)病危害預評價報告的真實性、客觀性和合規(guī)性負責。 |
查閱評價單位資質(zhì)、評審專家組成、評審會相關材料及整改完善情況 |
評審資料齊全，評審程序符合要求，并按要求整改完善 |
/ |
評審資料不全；或程序不符合要求；或未按要求整改完善 |
近三年無建設項目 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 10.書面報告?zhèn)洳?/p> |
職業(yè)病危害預評價工作過程形成書面報告?zhèn)洳椤?/p> |
查閱預評價工作過程報告 |
按要求編制工作過程報告 |
/ |
缺少工作過程報告 |
近三年無建設項目 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 11.項目變更 |
建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導致職業(yè)病危害風險發(fā)生重大變化的，對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和評審。 |
對照原評價報告，檢查建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝、職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等，查閱是否發(fā)生重大變更 |
發(fā)生重大變更且按要求重新進行職業(yè)病危害預評價和評審 |
/ |
發(fā)生重大變更但未按要求重新進行職業(yè)病危害預評價和評審 |
近三年無建設項目或建設項目無變更 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 職業(yè)病防護設施設計 |
12.職業(yè)病防護設施設計 |
在施工前按照職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求，進行職業(yè)病防護設施設計。 |
查閱近三年建設項目清單及職業(yè)病防護設施設計開展情況 |
按要求進行職業(yè)病防護設施設計 |
/ |
未按要求進行職業(yè)病防護設施設計 |
近三年無建設項目 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
||||
| 13.設計評審及整改 |
(1)對職業(yè)病防護設施設計進行評審，形成評審意見。 (2)按照評審意見對職業(yè)病防護設施設計進行修改完善，對最終的職業(yè)病防護設施設計的真實性、客觀性和合規(guī)性負責。 |
查看評審專家組成、評審會相關材料及整改完善情況 |
評審資料齊全，評審程序符合要求，并按要求整改完善 |
/ |
評審資料不全；或程序不符合要求；或未按要求整改完善 |
近三年無建設項目 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 14.書面報告?zhèn)洳?/p> |
職業(yè)病防護設施設計工作過程形成書面報告?zhèn)洳椤?/p> |
查閱職業(yè)病防護設施設計工作過程報告 |
按要求編制工作過程報告 |
/ |
缺少工作過程報告 |
近三年無建設項目 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 15.項目變更 |
建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導致職業(yè)病危害風險發(fā)生重大變化的，對變更的內(nèi)容重新進行職業(yè)病防護設施設計和評審。 |
對照原職業(yè)病防護設施設計，檢查建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝、職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等，查看是否發(fā)生重大變更 |
發(fā)生重大變更且按要求重新進行職業(yè)病防護設施設計和評審 |
/ |
發(fā)生重大變更但未按要求重新進行職業(yè)病防護設施設計和評審 |
近三年無建設項目或建設項目無變更 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 職業(yè)病危害控制效果評價和防護設施驗收 |
16.控制效果評價報告 |
建設項目在竣工驗收前或者試運行期間，進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告。 |
查閱近三年建設項目清單及職業(yè)病危害控制效果評價開展情況 |
按要求進行職業(yè)病危害控制效果評價 |
/ |
未按要求進行職業(yè)病危害控制效果評價 |
近三年無建設項目 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
||||
| 17.驗收方案 |
在職業(yè)病防護設施驗收前，編制驗收方案，并在驗收前20日將驗收方案上報相關行政部門。 |
查閱驗收方案 |
按要求編制驗收方案，并上報相關行政部門 |
/ |
未按要求編制驗收方案；或未上報相關行政部門 |
近三年無建設項目 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 18.驗收評審 |
(1)對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審以及對職業(yè)病防護設施進行驗收，形成是否符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見和驗收意見。 (2)按照評審與驗收意見對職業(yè)病危害控制效果評價報告和職業(yè)病防護設施進行整改完善，并對最終的職業(yè)病危害控制效果評價報告和職業(yè)病防護設施驗收結(jié)果的真實性、合規(guī)性和有效性負責。 |
查閱評價單位資質(zhì)、評審專家組成、評審會相關材料及整改完善情況 |
評審資料齊全，評審程序符合要求，并按要求進行整改完善 |
/ |
評審資料不全；或程序不符合要求；或未按要求整改完善 |
近三年無建設項目 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 19.過程總結(jié)報告 |
將職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設施驗收工作過程形成書面報告?zhèn)洳?，其中職業(yè)病危害嚴重的建設項目應當在驗收完成之日起20日內(nèi)向管轄該建設項目的行政部門提交書面報告。 |
查閱職業(yè)病防護設施設計工作過程報告 |
按要求編制工作過程報告；職業(yè)病危害嚴重的建設項目按要求提交書面報告 |
/ |
缺少工作過程報告 |
近三年無建設項目 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 20.分期驗收 |
分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。 |
查閱分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目是否同步驗收 |
按要求同步進行職業(yè)病防護設施驗收，評價報告、評審程序等符合要求 |
/ |
未按要求同步進行職業(yè)病防護設施驗收；或評價報告、評審程序等不符合要求 |
近三年無建設項目或建設項目一次建設，未分期驗收 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 四、工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件 |
21.職業(yè)病危害因素濃度或強度 |
工作場所職業(yè)病危害因素強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和行業(yè)標準的要求。 |
查閱檢測報告(關注檢測時工況與氣象條件)，重點檢查矽塵、石棉粉塵、高毒物品和放射性物質(zhì)濃度或強度達標情況 |
職業(yè)病危害因素全部達標 |
重點職業(yè)病危害因素全部達標；50%以下其他職業(yè)病危害因素存在超標情況 |
重點職業(yè)病危害因素超標；或者50%及以上其他因素存在超標 |
/ |
20 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
||||
| 22.有害和無害作業(yè)分開 |
生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。 |
現(xiàn)場檢查，接觸有毒有害崗位與無危害崗位是否分開布置；有毒物品和粉塵的發(fā)生源是否布置在操作崗位下風 |
有毒有害作業(yè)與無害作業(yè)分開布置 |
/ |
有毒有害作業(yè)與無害作業(yè)未分開布置 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
|||||
| 23.工作場所與生活場所分開 |
工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。 |
現(xiàn)場檢查 |
工作場所與生活場所分開 |
/ |
工作場所與生活場所未分開 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
|||||
| 24.衛(wèi)生設施 |
有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間、女工衛(wèi)生室等衛(wèi)生設施。 |
現(xiàn)場檢查 |
按《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求設置配套的衛(wèi)生設施 |
/ |
未按要求設置衛(wèi)生設施 |
/ |
10 |
□符合 □不符合 |
|||||
| 五、職業(yè)病危害因素、檢測和評價 |
25.定期檢測 |
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。 職業(yè)病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。 |
查閱年度職業(yè)病危害因素檢測報告，核對是否覆蓋所有產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所和所有職業(yè)病危害因素 |
按要求開展定期檢測，且檢測點覆蓋所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所，檢測因素全面 |
/ |
未進行定期檢測；或檢測點未覆蓋所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所；或檢測因素不全面 |
/ / |
★ |
□符合 □不符合 |
||||
| 26.現(xiàn)狀評價 |
(1)職業(yè)病危害嚴重的用人單位，委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 (2)發(fā)生職業(yè)病危害事故應及時委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 |
重點檢查職業(yè)病危害嚴重且未開展過職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的用人單位，在中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令(第5號)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》頒布后是否開展現(xiàn)狀評價；查看發(fā)生職業(yè)病危害事故的情況以及是否按要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 |
按要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 |
/ |
未按要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 |
不屬于職業(yè)病危害嚴重的用人單位且未發(fā)生職業(yè)病危害事故 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 27.治理措施 |
在職業(yè)病危害定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求。 |
查閱日常監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價中職業(yè)病危害因素超標場所及整改情況 |
已按要求采取相應治理措施 |
/ |
未按要求采取相應治理措施 |
日常監(jiān)測或定期檢測、現(xiàn)狀評價中均無不符合項 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 六、職業(yè)病防護設施和個人防護用品 |
28.設施配備 |
職業(yè)病防護設施配備齊全 |
重點檢查塵、毒、噪或放射性工作場所的防護設施配備情況 |
職業(yè)病防護設施配備齊全 |
職業(yè)病防護設施配備基本齊全 |
職業(yè)病防護設施配備不全 |
/ / |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
||||
| 29.設施有效性 |
職業(yè)病防護設施有效。 |
查閱防護設施設計方案、檢測報告，并現(xiàn)場檢查設施運行管理情況。 |
各場所檢測結(jié)果全部達標 |
50%以下場所檢測結(jié)果不達標 |
50%及以上場所檢測結(jié)果不達標 |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
||||||
| 30.防護用品配備 |
應根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、對人體的影響途徑以及現(xiàn)場生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素的接觸水平以及個人的生理和健康狀況等特點，為勞動者配備適宜的符合國家或行業(yè)標準的個人職業(yè)病防護用品。 |
查閱防護用品的采購合同和計劃，查閱發(fā)放登記賬目、個人職業(yè)病防護用品領取記錄，現(xiàn)場檢查 |
個人防護用品配備齊全（包括崗位覆蓋齊全及種類配備齊全） |
個人防護用品配備不全 |
未配備個人防護用品 |
/ |
20 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
|||||
| 31.防護用品佩戴 |
督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。 |
查閱培訓記錄，現(xiàn)場檢查 |
所有人員正確佩戴防護用品 |
50%以下人員未正確佩戴防護用品 |
50%及以上人員未正確佩戴防護用品 |
/ |
20 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
|||||
| 七、生產(chǎn)技術、工藝、設備和材料 |
32.優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治的新技術、新工藝和新材料 |
優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。 |
綜合評估單位的工藝、技術、裝備和材料的先進水平(與現(xiàn)階段國內(nèi)同類用人單位相比，工藝、技術、裝備和材料較為先進，主要考慮密閉化、機械化、自動化，低毒或無毒原料等因素) |
工藝、技術、裝備和材料較為先進 |
/ |
與現(xiàn)階段國內(nèi)同類用人單位相比，工藝、技術、裝備和材料明顯落后 |
/ |
10 |
□符合 □不符合 |
||||
| 33.不得隱瞞技術、工藝、設備和材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害 |
(1)對采用的技術、工藝、設備、材料，知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害。 (2)對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備和材料，故意隱瞞其危害而采取的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。 |
查閱原材料采購計劃和生產(chǎn)設備改造或更新計劃，查閱生產(chǎn)工藝流程圖及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備登記表、有毒有害物質(zhì)清單和化學品安全技術說明書(MSDS)等資料 |
未隱瞞工藝、設備產(chǎn)生的危害；生產(chǎn)原輔材料的有毒有害成份明確，主要原材料MSDS齊全 |
/ |
隱瞞工藝、設備產(chǎn)生的危害；原輔材料缺少MSDS |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
|||||
| 34.明令禁止的設備和材料 |
不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口、使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。 |
查閱最新國家產(chǎn)業(yè)政策文件(國家發(fā)改委公布的《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》和工信部相關行業(yè)準入條件) |
未生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料 |
/ |
生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
|||||
| 35.職業(yè)病危害作業(yè)轉(zhuǎn)移 |
(1)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。 (2)不具備職業(yè)病危害防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。 |
針對生產(chǎn)工藝流程外委環(huán)節(jié)和崗位，查閱承包和外協(xié)職業(yè)健康協(xié)議書、職業(yè)病危害告知及應當采取防護措施等內(nèi)容，對外包作業(yè)現(xiàn)場檢查，對外協(xié)單位現(xiàn)場檢查 |
與外包(外協(xié))單位簽訂有職業(yè)健康協(xié)議，并監(jiān)督外包(外協(xié))單位落實職業(yè)病防護措施 |
/ |
與外包(外協(xié))單位無相關職業(yè)健康協(xié)議，或未督促外包(外協(xié))單位落實職業(yè)病防護措施 |
不涉及產(chǎn)生職業(yè)病危害的外包(外協(xié))作業(yè) |
★ |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 36.首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關的化學材料 |
國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關的化學材料，按照國家規(guī)定經(jīng)國務院有關部門批準后，應當向國務院衛(wèi)生行政部門報送該化學材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關部門登記注冊或者批準進口的文件等資料。 |
查閱生產(chǎn)計劃、技改計劃和化學材料采購計劃，查閱毒性鑒定資料及批準進口批文，對首次使用的化學材料進行現(xiàn)場檢查 |
按規(guī)定報送毒性鑒定資料，并取得有關部門登記注冊或者批準進口的文件 |
/ |
未按規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關部門登記注冊或者批準進口的文件的 |
不涉及自查內(nèi)容中所列化學材料 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 37.職業(yè)病危害設備中文說明書 |
可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。 |
現(xiàn)場查看有無中文說明書及警示標識等 |
產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備均有中文說明書及警示標識 |
50%及以上產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備有中文說明書及警示標識 |
50%及以上產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備無中文說明書及警示標識 |
/ |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
|||||
| 38.原輔材料中文說明書 |
可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應提供中文說明書；產(chǎn)品包裝應有醒目的警示標識和中文警示說明；貯存上述材料的場所應在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。 |
現(xiàn)場查看有無中文說明書及警示標識等 |
現(xiàn)場使用的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料等均有中文說明書和警示標識 |
現(xiàn)場使用的50%及以上化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料等有中文說明書和警示標識 |
現(xiàn)場使用的50%及以上化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料等無中文說明書和警示標識 |
不涉及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料 |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 八、職業(yè)病危害告知 |
39.合同告知 |
與勞動者訂立或變更勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在職業(yè)病危害附加合同告知書中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 |
抽查勞動合同是否有相關條款進行告知，或有無補充合同或?qū)ｍ椇贤?/p> |
按要求進行職業(yè)病危害告知，告知內(nèi)容包括崗位接觸的職業(yè)病危害及其后果、防護措施等 |
/ |
未按要求進行職業(yè)病危害告知，或告知內(nèi)容與實際不符 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
||||
| 40.公告欄 |
在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和日常檢測結(jié)果。 |
現(xiàn)場檢查核實公告欄 |
設置有公告欄，且內(nèi)容齊全 |
設置有公告欄，但內(nèi)容不規(guī)范 |
未設置公告欄 |
/ |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
|||||
| 41.警示告知 |
存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規(guī)定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。 |
現(xiàn)場重點檢查存在矽塵、石棉粉塵、高毒和放射性物質(zhì)的崗位 |
現(xiàn)場按要求規(guī)范設置警示標識 |
現(xiàn)場設置有警示標識，但不規(guī)范 |
現(xiàn)場未設置警示標識 |
/ |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 |
|||||
| 42.告知卡 |
存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的規(guī)定，在醒目位置設置高毒物品告知卡。 |
檢查存在矽塵、石棉粉塵、致癌、高毒和放射性物質(zhì)的崗位 |
產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置有告知卡 |
產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置有告知卡，但設置不規(guī)范 |
產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位未設置告知卡 |
不存在矽塵、石棉粉塵、致癌、高毒和放射性物質(zhì) |
5 |
□符合 □基本符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 九、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓 |
43.主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓 |
主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。 |
查看培訓證書或相關培訓證明材料 |
主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員均有培訓證明材料 |
/ |
主要負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員無培訓證明材料 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
||||
| 44.上崗前培訓 |
對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓。 |
查看培訓教材、資料、記錄和試卷 |
按照規(guī)定對上崗前的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓 |
/ |
未按照規(guī)定對上崗前的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
|||||
| 45.在崗期間培訓 |
定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。 |
查閱培訓教材、資料、記錄和試卷 |
按照規(guī)定定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓 |
未按照規(guī)定定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓 |
★ |
□符合 □不符合 |
|||||||
| 十、職業(yè)健康監(jiān)護 |
46.崗前職業(yè)健康檢查 |
按照規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查。 |
查閱勞動合同和上崗前職業(yè)健康檢查報告 |
按要求組織勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查，且體檢項目齊全 |
/ |
未按要求組織勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查；或體檢因素與接觸的職業(yè)病危害因素不匹配 |
不涉及崗前勞動者或接觸的職業(yè)病危害因素無體檢要求 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
||||
| 47.在崗期間職業(yè)健康檢查 |
按照規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查。 |
查閱在崗勞動者職業(yè)健康檢查報告，重點檢查粉塵、高毒物品或放射性因素等體檢項目與體檢周期是否滿足《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ235)等標準的要求 |
按要求為在崗員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查，且重點因素的體檢項目與體檢周期均符合要求 |
/ |
未按要求為在崗員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查；或重點因素的體檢項目與體檢周期不符合要求 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
|||||
| 48.離崗時職業(yè)健康檢查 |
按照規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查。 |
查閱離崗勞動者的職業(yè)健康檢查報告 |
按要求為離崗員工進行職業(yè)健康檢查 |
/ |
未按要求為離崗員工進行職業(yè)健康檢查 |
不涉及離崗人員或接觸的職業(yè)病危害因素無離崗體檢要求 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 49.職業(yè)健康費用 |
承擔勞動者職業(yè)健康檢查費用。 |
查閱職業(yè)健康檢查費用列支情況 |
承擔檢查費用 |
/ |
未承擔檢查費用 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
|||||
| 50.提供檔案復印件 |
勞動者離開用人單位時，如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。 |
查閱勞動合同有關制度，查閱檔案借閱登記、復印記錄 |
按要求如實、無償為勞動者提供檔案復印件 |
/ |
勞動者離開用人單位時，未如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的 |
不涉及離職人員 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
|||||
| 51.如實提供職業(yè)健康檢查所需材料 |
委托職業(yè)健康檢查機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查時，如實提供職業(yè)健康檢查所需文件、資料。 |
查閱相關文件資料 |
如實提供職業(yè)健康檢查所需文件、資料 |
/ |
未如實提供職業(yè)健康檢查所需文件、資料 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
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| 52.檢查結(jié)果告知 |
及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式如實告知勞動者。 |
查閱勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知情況 |
按要求將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知勞動者 |
/ |
未按要求將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知勞動者 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
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| 53.未成年人保護 |
不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 |
查閱勞動者名冊、勞動合同 |
未安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) |
/ |
安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
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| 54.復查對象處置 |
對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察。 |
查閱體檢報告，核對需復查勞動者復查情況。 |
按要求安排需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者進行復查和醫(yī)學觀察 |
/ |
未按要求安排需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者進行復查和醫(yī)學觀察 |
不涉及復查對象 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 55.職業(yè)禁忌處置 |
不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 |
查閱體檢報告，核對職業(yè)禁忌勞動者的調(diào)崗情況 |
有調(diào)崗手續(xù)，且調(diào)崗崗位與健康狀況相適應 |
/ |
存在職業(yè)禁忌勞動者，但未調(diào)崗 |
不涉及職業(yè)禁忌的勞動者 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 56.特殊人群保護 |
不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 |
查閱勞動者名冊 |
未安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè) |
/ |
安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè) |
無孕期、哺乳期女職工 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 57.職業(yè)病病人報告 |
發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生健康主管部門報告，確診為職業(yè)病的，應當向所在地勞動保障行政部門報告。 |
查閱職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人相關報告記錄 |
按要求進行報告 |
/ |
未按要求進行報告 |
無職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 58.疑似職業(yè)病病人診斷 |
(1)應及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷,承擔疑似職業(yè)病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用； (2)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。 |
查閱疑似職業(yè)病病人診斷資料及勞動用工情況 |
按要求安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，承擔診斷、醫(yī)學觀察期間等費用，并如實提供診斷鑒定所需資料 |
/ |
未安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；或未承擔診斷、醫(yī)學觀察期間等費用；或未如實提供診斷鑒定所需資料 |
無疑似職業(yè)病病人 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 59.疑似職業(yè)病病人保障 |
在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 |
查閱疑似職業(yè)病病人勞動用工情況 |
診斷或醫(yī)學觀察期間未解除或者終止與其訂立的勞動合同 |
/ |
診斷或醫(yī)學觀察期間解除或者終止與其訂立的勞動合同 |
無疑似職業(yè)病病人 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 60.職業(yè)病病人診療 |
按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。 |
查閱職業(yè)病病人治療、康復和定期檢查資料 |
按要求安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查 |
/ |
未按要求安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查 |
無職業(yè)病病人 |
5 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 十一、應急救援和職業(yè)病危害事故調(diào)查處理 |
61.應急救援預案 |
建立健全急性職業(yè)病危害事故應急救援預案。 |
查閱應急救援預案，預案應明確責任人、組織機構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、技術方案、救援設施的維護和啟動、救護方案等 |
建立有急性職業(yè)病危害事故應急救援預案，且預案內(nèi)容全面，具有可操作性 |
建立有急性職業(yè)病危害事故應急救援預案，預案內(nèi)容較全面，具有一定的可操作性 |
未建立急性職業(yè)病危害事故應急救援預案；或不具有可操作性 |
不涉及急性職業(yè)病危害事故 |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 62.應急救援預案演練 |
定期演練急性職業(yè)病危害事故應急救援預案。 |
查閱演練記錄 |
定期進行應急救援預案演練，且有演練記錄，記錄內(nèi)含改進建議 |
定期進行應急救援預案演練，但演練記錄內(nèi)容不完整，缺少改進建議等 |
未進行應急救援預案演練 |
不涉及急性職業(yè)病危害事故 |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 63.應急設施配備 |
對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 |
現(xiàn)場檢查報警裝置，現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)的設置情況 |
現(xiàn)場設置有應急設施，且種類齊全，設置位置等符合要求，且定期進行維護 |
配備有應急設施，但種類不全或個別設施維護不到位 |
未配備應急設施；或未定期進行維護 |
不涉及急性職業(yè)病危害事故 |
20 |
□符合 □基本符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 64.應急設施臺賬 |
建立應急救援設施臺賬，定期對應急救援設施進行維護，確保正常使用。 |
查閱應急救援設施臺賬，現(xiàn)場隨機抽查應急救援設施 |
建立有應急救援設施臺賬，且現(xiàn)場隨機抽查應急救援設施均可正常使用 |
建立有應急救援設施臺賬，但現(xiàn)場隨機抽查發(fā)現(xiàn)部分應急救援設施不能正常使用 |
未建立應急救援設施臺賬；或現(xiàn)場隨機抽查發(fā)現(xiàn)應急救援設施均不能正常使用 |
不涉及急性職業(yè)病危害事故 |
10 |
□符合 □基本符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 65.急性職業(yè)病危害事故處置和報告 |
(1)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，立即采取應急救援和控制措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大，并及時按照規(guī)定報告。 (2)不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報急性職業(yè)病危害事故。 |
查閱事故處置和報告情況 |
已采取相應的應急救援和控制措施，并按要求報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門 |
/ |
未采取相應的應急救援和控制措施；或未按要求報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門 |
不涉及急性職業(yè)病危害事故 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 66.遭受急性職業(yè)病危害勞動者的救治 |
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。 |
查閱有關制度、報銷單據(jù) |
按要求對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學觀察 |
/ |
未對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學觀察 |
不涉及遭受職業(yè)病危害的勞動者 |
10 |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 十二、工作實績 |
67.發(fā)生職業(yè)病病例 |
幫扶年度內(nèi)未發(fā)生新發(fā)職業(yè)病病例。 |
查閱職業(yè)病報告表 |
幫扶年度內(nèi)無新發(fā)職業(yè)病病例 |
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幫扶年度內(nèi)有新發(fā)職業(yè)病病例 |
/ |
★ |
□符合 □不符合 |
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| 68.行政處罰 |
查看相關執(zhí)法文書，年度內(nèi)監(jiān)督檢查意見落實情況；年度內(nèi)職業(yè)健康方面停止作業(yè)、罰款等行政處罰。 |
查閱相關執(zhí)法文書以及監(jiān)督檢查意見落實情況 |
年度內(nèi)監(jiān)督檢查意見已全部落實；且年度內(nèi)職業(yè)健康方面無停止作業(yè)、罰款等行政處罰 |
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年度內(nèi)監(jiān)督檢查意見未落實；或年度內(nèi)職業(yè)健康方面受到停止作業(yè)、罰款等行政處罰 |
無行政處罰 |
★ |
□符合 □不符合 □合理缺項 |
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| 填表說明： 一、賦分說明 《上海市中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶評估表》（試行）檢查項目共計12大項，68小項。分值采用四檔制，即關鍵項（★）、20分、10分和5分。 （一）賦分依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)中違法行為情節(jié)嚴重程度分別定為關鍵項（★）、20分、10分、5分。 （二）評分標準：自查內(nèi)容為“符合”得滿分，自查內(nèi)容為“基本符合”得一半分（滿分的50%）,自查內(nèi)容為“不符合”得0分，合理缺項不得分。 （三）最終得分：采用百分制對所得分值予以標化，最終得分（標化得分）=實際得分/滿分分值×100，實際得分和滿分得分均為不含合理缺項外項目分值總和。 二、賦分應用 按照最終標化所得分值，對中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶結(jié)果進行評估，得分80分以上且關鍵項均符合為通過評估。若有一項關鍵項為不符合，則視為不通過評估。 |
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| 合理缺項后滿分分值: 合理缺項后實際得分： 最終得分（標化得分=實際得分/滿分分值×100）： |
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| 合理缺項情況說明 |
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| 項目 （編號和項目名） |
合理缺項情況說明 |
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| 未達到完全符合項目整改措施 |
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| 項目 （編號和項目名） |
整改措施 |
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| 評估人員簽字： 日期： 年 月 日 |
法定代表人或主要負責人簽字： 日期： 年 月 日 |
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| 用人單位蓋章： 此材料內(nèi)容均真實、準確、有效。如有不實，本單位愿意承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。 日期： 年 月 日 |
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附件6
幫扶相關工具包目錄
包括包括但不限于以下材料，以工作群發(fā)放為準：
1.評估表（68項）分數(shù)計算表
2.“一企一策”幫扶工作方案（模板）
3.變化情況說明表
4.2023年上海市中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶質(zhì)控表
5.中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作完成情況評估表
6.企業(yè)幫扶工作滿意度評估表
7.過程服務記錄單
附件7
企業(yè)幫扶指導記錄進度表
| 月份： | |||||||
| 企業(yè)名稱 |
街鎮(zhèn) |
企業(yè)摸底完成時間 |
初評完成時間 |
“一企一策”方案制定時間 |
現(xiàn)場指導次數(shù) |
專家指導次數(shù) |
評估總結(jié)完成時間 |
| 填表說明： |
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