關(guān)于印發(fā)《上海市工程系列數(shù)字技術(shù)專業(yè)職稱評審辦法》的通知
滬人社?！?024〕238號
各有關(guān)單位：
??現(xiàn)將《上海市工程系列數(shù)字技術(shù)專業(yè)職稱評審辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。
??特此通知。
??上海市人力資源和社會保障局
??2024年7月25日
上海市工程系列數(shù)字技術(shù)專業(yè)職稱評審辦法
??為貫徹落實(shí)人力資源社會保障部《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施辦法》（人社廳發(fā)〔2021〕71號）、人力資源社會保障部等八部委《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動方案（2024—2026年）》（人社部發(fā)〔2024〕37號）文件精神，建立健全符合數(shù)字技術(shù)行業(yè)特點(diǎn)和人才職業(yè)發(fā)展需求的職稱制度，科學(xué)、客觀、公正地評價數(shù)字技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的能力水平，暢通數(shù)字技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)《上海市職稱評審管理辦法》（滬人社規(guī)〔2021〕30號）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化本市科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱評聘工作的若干措施》（滬人社專〔2023〕111號），堅(jiān)持品德為先、科學(xué)評價，需求導(dǎo)向、分類推進(jìn)，服務(wù)發(fā)展、激勵創(chuàng)新的原則，制定本辦法。
??一、職稱評審范圍
??在本市企事業(yè)單位和社會組織中從事集成電路、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、數(shù)字化管理、智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、機(jī)器人、增材制造、數(shù)據(jù)安全、密碼工程等工作的在職在崗工程技術(shù)人員。具體專業(yè)結(jié)合《國家職業(yè)分類大典》中數(shù)字技術(shù)分類及人力資源社會保障部數(shù)字技術(shù)工程師培育專項(xiàng)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
??集成電路方向：從事集成電路設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)、封裝、測試、電子設(shè)計(jì)自動化工具開發(fā)的工程技術(shù)人員。
??人工智能方向：從事人工智能相關(guān)算法、人工智能產(chǎn)品與服務(wù)分析（安全、倫理、隱私）、深度學(xué)習(xí)技術(shù)的分析、研究、開發(fā)，設(shè)計(jì)、優(yōu)化人工智能系統(tǒng)的工程技術(shù)人員。
??物聯(lián)網(wǎng)方向：從事物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、平臺、芯片、傳感器、智能標(biāo)簽等技術(shù)的研究和開發(fā)，以及物聯(lián)網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)、測試、維護(hù)、管理和服務(wù)的工程技術(shù)人員。
??云計(jì)算方向：從事云計(jì)算技術(shù)研究，云系統(tǒng)構(gòu)建、部署、運(yùn)維，云資源管理、應(yīng)用和服務(wù)的工程技術(shù)人員。
??工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向：從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、測試驗(yàn)證、工程實(shí)施、運(yùn)營管理和運(yùn)維服務(wù)等工作的工程技術(shù)人員。
??虛擬現(xiàn)實(shí)方向：使用虛擬現(xiàn)實(shí)引擎及相關(guān)工具，進(jìn)行虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、編碼、測試、維護(hù)和服務(wù)的工程技術(shù)人員。
??數(shù)字化管理方向：使用數(shù)字化智能移動辦公平臺，進(jìn)行企業(yè)及組織經(jīng)營在線化、數(shù)字化管理、業(yè)務(wù)行為的大數(shù)據(jù)決策分析的工程技術(shù)人員。
??智能制造方向：從事智能制造相關(guān)技術(shù)的研究、開發(fā)，對只能制造設(shè)備、生產(chǎn)線進(jìn)行設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、管控和應(yīng)用的工程技術(shù)人員。
??大數(shù)據(jù)方向：從事大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術(shù)研究，并加以利用、管理、維護(hù)和服務(wù)的工程技術(shù)人員。
??區(qū)塊鏈方向：從事區(qū)塊鏈架構(gòu)設(shè)計(jì)、底層技術(shù)、系統(tǒng)應(yīng)用、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)部署、運(yùn)行維護(hù)的工程技術(shù)人員。
??機(jī)器人方向：從事機(jī)器人結(jié)構(gòu)、控制、感知技術(shù)和集成機(jī)器人系統(tǒng)及產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員。
??增材制造方向：從事增材制造技術(shù)、裝備、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)并指導(dǎo)應(yīng)用的工程技術(shù)人員。
??數(shù)據(jù)安全方向：從事數(shù)據(jù)安全需求分析挖掘、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營管理等工作的工程技術(shù)人員。
??密碼工程方向：從事密碼算法與協(xié)議實(shí)現(xiàn)、設(shè)備和系統(tǒng)研制、產(chǎn)品檢測與認(rèn)證、服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)編制、密碼管理、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)咨詢的工程技術(shù)人員。
??二、職稱等級和名稱
??本市數(shù)字技術(shù)人才職稱設(shè)初級、中級、高級，初級設(shè)員級和助理級，高級分設(shè)副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。
??三、職稱評聘方式
??（一）工程系列數(shù)字技術(shù)專業(yè)中、高級職稱實(shí)行評審制。本市根據(jù)具體專業(yè)方向設(shè)置評審委員會，承擔(dān)中、高級數(shù)字技術(shù)專業(yè)職稱評審工作。
??（二）工程系列數(shù)字技術(shù)專業(yè)初級職稱實(shí)行聘任制。聘任權(quán)下放至用人單位，由各單位根據(jù)國家和本市相關(guān)規(guī)定，制定聘任辦法。各單位聘任標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家和本市標(biāo)準(zhǔn)。
??四、職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件
??（一）基本要求
??1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度。
??2．具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)端正，堅(jiān)持科研誠信，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，對學(xué)術(shù)不端人員實(shí)行“一票否決制”。
??3．具備從事崗位工作的專業(yè)能力和身心健康要求，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù)，并達(dá)到考核要求。
??（二）技術(shù)員（初級）職稱標(biāo)準(zhǔn)條件
??1．學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷須符合下列條件之一：
??（1）具有理工科本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位。
??（2）具有理工科?？茖W(xué)歷，在相關(guān)專業(yè)崗位工作滿1年并考核合格。
??2．專業(yè)能力要求：
??（1）熟悉數(shù)字技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識。
??（2）具有完成一般性工程、研發(fā)或技術(shù)服務(wù)輔助工作的實(shí)際能力。
??（三）助理工程師（初級）職稱標(biāo)準(zhǔn)條件
??1．學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷須符合下列條件之一：
??（1）具有理工科碩士學(xué)歷或碩士學(xué)位。
??（2）具有理工科本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在相關(guān)專業(yè)崗位工作滿1年并考核合格。
??（3）具有理工科?？茖W(xué)歷，受聘技術(shù)員職稱滿2年并考核合格。
??2．專業(yè)能力要求：
??（1）掌握數(shù)字技術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
??（2）具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理數(shù)字技術(shù)專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
??（3）具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。
??（四）工程師（中級）職稱標(biāo)準(zhǔn)條件
??1．學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷須符合下列條件之一：
??（1）具有理工科博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位。
??（2）具有理工科碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事技術(shù)工作滿2年。
??（3）具有理工科大學(xué)專科、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，受聘助理工程師職稱滿4年。
??2．專業(yè)能力要求：
??（1）熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用數(shù)字技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉數(shù)字技術(shù)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解數(shù)字技術(shù)專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實(shí)用價值的技術(shù)成果。
??（2）具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決數(shù)字技術(shù)專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。
??（3）具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。
??（4）具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。
??3．業(yè)績成果要求：
??須取得以下數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域代表性業(yè)績成果2項(xiàng)及以上，其中（1）-（3）需滿足1項(xiàng)，（4）-（9）需滿足1項(xiàng)。
??（1）作為第一作者公開發(fā)表數(shù)字技術(shù)專業(yè)相關(guān)論文。
??（2）參與撰寫數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專著（不含編著、教材），并公開出版。
??（3）獨(dú)立撰寫由本人承擔(dān)的數(shù)字技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)工作總結(jié)。
??（4）參與完成數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用，或在市場推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用項(xiàng)目或研究課題，并通過驗(yàn)收。
??（5）參與完成數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
??（6）參與完成智慧數(shù)字平臺、數(shù)字孿生平臺及數(shù)字化平臺等項(xiàng)目的數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換、核心技術(shù)突破、平臺系統(tǒng)建設(shè)、平臺設(shè)計(jì)與開發(fā)智能生產(chǎn)等方面的工作。
??（7）獲得數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域已授權(quán)的發(fā)明專利。
??（8）參與制定數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并頒布實(shí)施。
??（9）取得由數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的數(shù)字技術(shù)工程師中級培訓(xùn)合格證書，并取得由數(shù)字技術(shù)工程師評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)的數(shù)字技術(shù)工程師中級專業(yè)技術(shù)等級證書。
??（五）高級工程師（副高級）職稱標(biāo)準(zhǔn)條件
??1．學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷須符合下列條件之一：
??（1）具有理工科博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位，受聘工程師職稱滿2年。
??（2）具有理工科碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，受聘工程師職稱滿5年。
??（3）具有理工科本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，受聘工程師職稱滿5年。
??2．專業(yè)能力要求：
??（1）系統(tǒng)掌握數(shù)字技術(shù)專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、科技信息和發(fā)展趨勢，具有跟蹤數(shù)字技術(shù)專業(yè)發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用數(shù)字技術(shù)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域取得重要成果。
??（2）長期從事數(shù)字技術(shù)專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
??（3）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
??3．業(yè)績成果要求：
??獲得工程師職稱以后，須取得以下數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域代表性業(yè)績成果5項(xiàng)及以上，其中（1）-（3）需滿足2項(xiàng)，（4）-（10）需滿足3項(xiàng)
??（1）獨(dú)立或作為第一作者撰寫數(shù)字技術(shù)專業(yè)相關(guān)論文，并公開發(fā)表。
??（2）作為主要作者撰寫并正式出版數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專著（不含編著、教材），其中本人撰寫的字?jǐn)?shù)不少于4萬字。
??（3）獨(dú)立撰寫由本人主要承擔(dān)的數(shù)字技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)工作總結(jié)。
??（4）作為主要完成人承擔(dān)局級及以上數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用，或在市場推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用項(xiàng)目或研究課題，并通過驗(yàn)收。
??（5）作為主要完成人完成數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益。
??（6）作為主要完成人完成智慧數(shù)字平臺、數(shù)字孿生平臺及數(shù)字化平臺等項(xiàng)目的數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換、核心技術(shù)突破、平臺系統(tǒng)建設(shè)、平臺設(shè)計(jì)與開發(fā)智能生產(chǎn)等方面的工作。
??（7）獲得省部級及以上科技獎項(xiàng)，具有個人證書。
??（8）作為主要發(fā)明人獲得數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。
??（9）作為主要起草人編寫數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)，并頒布實(shí)施。
??（10）取得由數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的數(shù)字技術(shù)工程師高級培訓(xùn)合格證書，并取得由數(shù)字技術(shù)工程師評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)的數(shù)字技術(shù)工程師高級專業(yè)技術(shù)等級證書。
??（六）正高級工程師（正高級）職稱標(biāo)準(zhǔn)條件
??1.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷須符合下列條件：
??具有理工科本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得高級工程師職稱后，受聘高級工程師職稱滿5年。
??2.專業(yè)能力要求：
??（1）具有全面系統(tǒng)的數(shù)字技術(shù)專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握數(shù)字技術(shù)專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領(lǐng)數(shù)字技術(shù)專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動了數(shù)字技術(shù)專業(yè)發(fā)展。
??（2）長期從事數(shù)字技術(shù)專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持完成數(shù)字技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
??（3）在數(shù)字技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。
??（4）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)高級工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
??3.業(yè)績成果要求：
??獲得高級工程師職稱以后，須取得以下數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域代表性業(yè)績成果5項(xiàng)及以上，其中（1）-（3）需滿足2項(xiàng)，（4）-（9）需滿足3項(xiàng)。
??（1）獨(dú)立或作為第一作者撰寫數(shù)字技術(shù)專業(yè)相關(guān)論文，并在核心刊物上公開發(fā)表。
??（2）獨(dú)立撰寫并正式出版數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的專著（不含編著、教材），字?jǐn)?shù)不少于5萬字。
??（3）獨(dú)立撰寫由本人主要承擔(dān)的數(shù)字技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)工作總結(jié)。
??（4）作為主要負(fù)責(zé)人完成省部級及以上數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用，或在市場推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用項(xiàng)目或研究課題，并通過驗(yàn)收。
??（5）作為主要負(fù)責(zé)人完成數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益。
??（6）作為主要負(fù)責(zé)人完成智慧數(shù)字平臺、數(shù)字孿生平臺及數(shù)字化平臺等項(xiàng)目的數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換、核心技術(shù)突破、平臺系統(tǒng)建設(shè)、平臺設(shè)計(jì)與開發(fā)智能生產(chǎn)等方面的工作。
??（7）獲得國家級、省部級二等獎及以上科技獎項(xiàng)，具有個人證書。
??（8）作為第一發(fā)明人獲得數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。
??（9）作為主要起草人編寫數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)，并頒布實(shí)施。
??五、破格申報(bào)條件
??對科技創(chuàng)新業(yè)績突出、成果顯著的優(yōu)秀中青年人才，符合下列條件之一，可由所在單位考核申請，并經(jīng)2名以上正高級職稱同行專家推薦，評委會及主管部門審核后，突破學(xué)歷、任職資歷要求，申報(bào)高一級職稱。
??1.享受國務(wù)院政府特殊津貼（相關(guān)領(lǐng)域）者；
??2.取得國家級科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎，具有個人證書；
??3.取得省部級科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎主要貢獻(xiàn)者（一等獎排名前10或二等獎排名前5）；
??4.取得與數(shù)字技術(shù)專業(yè)有關(guān)的發(fā)明專利授權(quán)且已實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的前3位發(fā)明者；
??5.列入省部級以上重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，科研經(jīng)費(fèi)超過1000萬元的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
??6.屬于優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并通過上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目A級認(rèn)定，產(chǎn)業(yè)化狀況完全符合預(yù)期目標(biāo)，年利潤超過100萬元的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
??7.作為主要負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過1000萬元的智慧數(shù)字平臺、數(shù)字孿生平臺及數(shù)字化平臺等項(xiàng)目的數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換、核心技術(shù)突破、平臺系統(tǒng)建設(shè)、平臺設(shè)計(jì)與開發(fā)智能生產(chǎn)等方面的工作。
??六、探索建立舉薦制
??對取得數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域重大基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)突破、解決數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域重大工程技術(shù)難題，為推動本市數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，建立舉薦機(jī)制，由1名院士，或2名具有正高級職稱的享受政府特殊津貼專家推薦，可突破學(xué)歷、任職資歷要求，直接申報(bào)高級職稱。
??推薦專家應(yīng)為本市數(shù)字技術(shù)相關(guān)專業(yè)，且在職在崗，每名專家每年最多可推薦2人。
??專家推薦意見作為職稱評審的重要依據(jù)。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才通過舉薦制申報(bào)需由主管部門審核同意。
??七、探索建立育評結(jié)合機(jī)制
??對入圍中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽的團(tuán)隊(duì)人員，組織本市工程系列職稱評審專家對參賽人員在賽事過程中的表現(xiàn)、水平和能力進(jìn)行評議，認(rèn)定相應(yīng)層級的職稱。
??按照《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施辦法》，取得數(shù)字技術(shù)工程師中級專業(yè)技術(shù)等級證書后，由工程系列數(shù)字技術(shù)中級職稱評委會按程序認(rèn)定中級職稱并頒發(fā)職稱證書；取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可作為申報(bào)數(shù)字技術(shù)專業(yè)高級職稱評審的業(yè)績成果條件之一。
??八、其他
??本辦法自發(fā)布之日起施行，以往有關(guān)規(guī)定和本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
