上海市臨床檢驗中心“十二五”發(fā)展規(guī)劃 2012-07-13
“十二五”時期是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀、全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要時期，也是實現(xiàn)上海市臨床檢驗中心跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。在新的時期，為實現(xiàn)上海市臨床檢驗中心的進一步發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》和《上海市衛(wèi)生改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，特制定本規(guī)劃。
情況
上海市臨床檢驗中心（以下簡稱“市臨檢中心”）隸屬上海市衛(wèi)生局，其前身是始建于1954年1月的上海市立醫(yī)學(xué)化驗所，是全國成立最早、影響最大的醫(yī)學(xué)檢驗單位。1979年1月后改稱上海市醫(yī)學(xué)化驗所。1985年5月改為現(xiàn)名。1999年1月成立上海市臨床檢驗質(zhì)量控制中心，是上海市衛(wèi)生局授權(quán)開展全市醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室質(zhì)量控制、管理和服務(wù)的技術(shù)支撐單位。市臨檢中心下設(shè)11個科室，其中行政職能科室5個，業(yè)務(wù)科室6個。附設(shè)《檢驗醫(yī)學(xué)》編輯部（1985年成立）、世界衛(wèi)生組織（WHO）試劑生產(chǎn)合作中心（1984年成立）、上海伊華醫(yī)學(xué)科技有限公司（1990年成立）等機構(gòu)。截至2010年底，共有編制150名，實有職工91人，其中專業(yè)技術(shù)人員73人。博士生導(dǎo)師2人，博士研究生3人，碩士研究生11人。正高職稱4人，副高職稱13人。總占地面積9932平方米，建筑面積5510平方米。
在上海市衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)和各相關(guān)單位的大力配合下，市臨檢中心已較圓滿地完成了“十一五”期間的各項任務(wù)，正滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在五個方面：一是臨床檢驗質(zhì)控管理工作穩(wěn)步推進，本市醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室檢驗質(zhì)量逐步提高。二是加強科室自身建設(shè)，完善質(zhì)量體系管理，提高檢測能力。三是重視人才培養(yǎng)，學(xué)科建設(shè)初見成效。四是完善各項規(guī)章制度，加強行政管理職能。五是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，營造和諧氛圍。
?。ㄒ唬┟媾R的機遇與挑戰(zhàn)
1. 如何順應(yīng)國家和上海市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，如何科學(xué)公正地履行政府賦予的質(zhì)量管理的監(jiān)督與評價功能，是市臨檢中心面臨的最大挑戰(zhàn)。醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革為加強醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室質(zhì)量管理指明了方向。新醫(yī)改方案指出“要著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，有效減輕居民就醫(yī)費用負擔，切實緩解‘看病難、看病貴’問題”。新醫(yī)改方案還指出“要強化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為和質(zhì)量監(jiān)管，完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)標準和質(zhì)量評價體系，規(guī)范管理制度和工作流程，加快制定統(tǒng)一的疾病診療規(guī)范，健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)”。作為上海市地區(qū)性臨床檢驗專業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)支撐單位，依法對各級各類醫(yī)療機構(gòu)的臨床實驗室進行有效監(jiān)管，以保證其日常運作合法，質(zhì)量穩(wěn)定可信，以維護人民的合法權(quán)益，將是市臨檢中心在“十二五”期間面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。
2. 如何利用上?！八膫€中心”和亞洲醫(yī)學(xué)中心城市建設(shè)為醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)科發(fā)展提供的廣闊空間是市臨檢中心面臨的發(fā)展機遇。上海是擁有2000多萬人口的國際性大都市，是國家面向世界的窗口。同時，上海具有較為明顯的后工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化、人口流動大、對外開放程度大等特點，這些都要求學(xué)科的發(fā)展必須同城市功能地位相匹配，滿足各層次醫(yī)療衛(wèi)生需求。上海醫(yī)療衛(wèi)生的資源和質(zhì)量一直處于較高水平，上海的醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)在“十一五”期間也取得了快速的發(fā)展，硬件設(shè)施、科室管理、科研發(fā)展都上了一個新的臺階。隨著2010年世博會的召開，上海已有12家醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室通過了ISO15189國際標準的認可，且越來越多的臨床實驗室已著手準備醫(yī)學(xué)實驗室的認可工作。這些變化，對于市臨檢中心今后的質(zhì)量控制管理工作是重要的發(fā)展機遇。
3. 如何滿足檢驗醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展對質(zhì)量管理工作和學(xué)科人才建設(shè)提出的更高要求也是市臨檢中心需要面對的重要課題。檢驗醫(yī)學(xué)作為循證醫(yī)學(xué)的重要組成部分，已經(jīng)擴展到疾病預(yù)防、療效和愈后的判斷、治療藥物的監(jiān)測、健康狀況的評價以及遺傳性預(yù)測等領(lǐng)域。對臨床實驗室的標準化、規(guī)范化建設(shè)是學(xué)科發(fā)展的新趨勢。量值溯源一直是國際上比較強調(diào)的問題。從檢驗醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)化來看，應(yīng)使儀器和試劑配套發(fā)展。同時，分子診斷學(xué)技術(shù)逐步走進臨床實驗室。這些工作正逐步從實驗基礎(chǔ)研究進入臨床實踐，也給檢驗醫(yī)學(xué)帶來了嶄新的領(lǐng)域，為學(xué)科發(fā)展提供了新的機遇。
“十一五”期間，市臨檢中心從業(yè)務(wù)能力、科研項目、文明建設(shè)、經(jīng)濟收入等方面都取得了較大的進步。但是，依然存在不少問題，主要是：
1. 質(zhì)控監(jiān)管服務(wù)總體水平與國際先進水平仍有差距。盡管近五年來市臨檢中心已將“質(zhì)控重服務(wù)”作為重要抓手，通過開展專業(yè)、崗位、質(zhì)控等方面的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)、完善質(zhì)控品發(fā)放流程、更新質(zhì)控軟件等方式提供各種服務(wù)，但從深層次角度講，質(zhì)控服務(wù)在結(jié)合當前醫(yī)改的形勢要求、解決醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室實際存在的問題離國際先進水平還有較大差距。尚未建立國際認可的能力驗證提供者質(zhì)量管理體系，跟蹤與實施國際最新質(zhì)控方法、質(zhì)控手段和服務(wù)等方面急需加強，對質(zhì)控品的質(zhì)量、物流、供應(yīng)商的準入、服務(wù)等管理還欠完善，信息化建設(shè)相對滯后。
2. 對各級各類醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的監(jiān)管、指導(dǎo)和服務(wù)力度有待加強。多年來，隨著檢驗技術(shù)的迅速發(fā)展，儀器設(shè)備的更新?lián)Q代，人員層次和水平的不斷提高，先進理念的引入，以及對質(zhì)量控制工作長期不懈的努力和促進，本市二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)的檢驗質(zhì)量有了明顯提高并保持在較好的水平。而根據(jù)調(diào)研和分析，本市的一些二級乙等醫(yī)院、二級專科醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和民營醫(yī)療機構(gòu)還存在管理水平不一、技術(shù)參差不齊、人員良莠混雜、設(shè)備使用不當?shù)戎T多問題。個別醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室忽視質(zhì)量管理工作，有的甚至不做質(zhì)控；開展的檢驗項目與臨床需求和技術(shù)水平不相符；部分檢驗人員無專業(yè)資質(zhì)，缺少培訓(xùn)；對實驗室的設(shè)備缺少必要的使用培訓(xùn)等。因此，市臨檢中心需進一步發(fā)揮監(jiān)管、指導(dǎo)和服務(wù)職能，以解決上述醫(yī)療機構(gòu)存在的檢驗質(zhì)量管理問題。
3. 學(xué)科建設(shè)尚需加強，人才培養(yǎng)機制有待完善。雖然中心近年來引進了一些高學(xué)歷、高職稱的技術(shù)人員，科研工作也有歷史性的突破，但在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域的學(xué)科和人才建設(shè)方面還相對滯后。一是領(lǐng)軍人才缺乏，現(xiàn)有人員缺乏本市和國內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力，組織和領(lǐng)導(dǎo)大項目、大課題的能力不足。二是學(xué)科建設(shè)主導(dǎo)性不強，缺乏重點研究目標，無法形成集體攻堅團隊，國內(nèi)國際交流與合作有待加強。三是成果的形成和體現(xiàn)缺乏力度，發(fā)表在國內(nèi)外高水平的文章不多，缺乏權(quán)威性和影響力，科研活動形成的專利、成果鑒定和各級獎勵稀缺。四是人才培養(yǎng)方面還缺乏長效機制。
4. 綜合管理水平急需進一步提升。內(nèi)部實驗室質(zhì)量管理體系有待進一步完善。雖已出臺一套行政管理制度，但在制度的貫徹執(zhí)行上缺乏嚴格的監(jiān)管，過分強調(diào)員工的自律性。各科室之間的溝通不夠，導(dǎo)致某些事情責(zé)任不清，相互推諉。在精神文明創(chuàng)建過程中離“上海市文明單位”的要求還有一定的距離，需進一步加強過程管理，樹立窗口服務(wù)的良好形象。
在上海市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行對各級各類醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的監(jiān)管、指導(dǎo)和服務(wù)職能。
?。ǘ┲笇?dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，在上海市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步加強質(zhì)控管理內(nèi)涵建設(shè)，著力推動檢驗學(xué)科發(fā)展，不斷提高本市臨床檢驗質(zhì)量。
發(fā)展目標
引入國際先進理念，借鑒國際先進經(jīng)驗，努力建成“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”的具有符合國際標準的質(zhì)控監(jiān)管體系的臨床檢驗質(zhì)量控制中心，打造一流的標準溯源平臺、一流的評估評價平臺、一流的仲裁檢測平臺、一流的檢驗標準平臺和一流的培訓(xùn)服務(wù)平臺。
（一）國際認可的質(zhì)量管理體系建設(shè)
逐步建立能力驗證提供者（PTP）質(zhì)量管理體系，構(gòu)建符合國際標準的質(zhì)控監(jiān)管體系。今后五年，市臨檢中心將按照相關(guān)的認可要求，在原有質(zhì)控管理的基礎(chǔ)上，規(guī)范內(nèi)部管理程序，引入國際先進的標準、技術(shù)和經(jīng)驗，加強與國內(nèi)、國際PTP同行的交流與合作，吸收和借鑒國際通行的PTP評價方式和結(jié)果報告方式，結(jié)合上海臨床實驗室的實際情況，完善質(zhì)控品管理流程，全面改進質(zhì)控品管理系統(tǒng)，通過高水平的質(zhì)控平臺，監(jiān)控本市各臨床實驗室檢測能力的持續(xù)狀況，為實驗室管理提供豐富的有價值的外部評價信息，使各實驗室了解自身能力，持續(xù)改進自身水平，努力構(gòu)建一套科學(xué)、規(guī)范、具有上海特色、符合國際標準的質(zhì)控監(jiān)管體系。
繼續(xù)完善內(nèi)部實驗室質(zhì)量管理體系（ISO17025），不斷提高檢測水平。繼續(xù)增加認可項目，提升自身的檢測能力以提高質(zhì)控管理工作的公信力。積極組織體系內(nèi)人員參加實驗室認可工作的相關(guān)培訓(xùn)，并加大內(nèi)審和監(jiān)督力度。增加多種溝通渠道，鼓勵人員主動查找問題、分析問題和解決問題，并采取糾正、預(yù)防等措施，力求整個質(zhì)量管理體系得到持續(xù)改進。
?。ǘ藴始皹藴驶瘜嶒炇医ㄔO(shè)
為進一步規(guī)范實驗室質(zhì)量管理，提升服務(wù)水平，積極推動和參與法律法規(guī)和地方標準的制訂，力爭每年參與制訂1-2個地方標準，“十二五”期間共參與制訂5-10個地方標準。
大力推進標準化工作進程，重點加強溯源性研究、參考體系建立工作，通過醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的醫(yī)療服務(wù)和健康信息交換共享，促進各級各類醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)協(xié)同，減少不必要的重復(fù)醫(yī)療，提高檢驗檢查、專病診治等優(yōu)質(zhì)資源的利用效率，減輕患者的醫(yī)療負擔。
建設(shè)酶學(xué)參考實驗室。建立不確定度評估體系。通過ISO17025和ISO15195校準實驗室認可。逐步實現(xiàn)參考實驗室的職能，即為診斷產(chǎn)品制造商提供參考測量服務(wù)，使體外診斷試劑的校準物和質(zhì)控物的定值具有溯源性，為常規(guī)實驗室能力驗證提供參考方法定值，為常規(guī)實驗室的校準物和質(zhì)控物定值。
建設(shè)糖化血紅蛋白參考實驗室。力爭從IFCC的參考實驗室晉升為IFCC認可的參考實驗室，努力達到國際水平，并且將充分發(fā)揮該參考實驗室的作用，包括室間調(diào)查品和室內(nèi)質(zhì)控品的賦值，校準品賦值和承擔課題研究等。根據(jù)IFCC已公布的血清葡萄糖測定參考方法逐步建立本中心血清葡萄糖測定的參考方法，將參考方法結(jié)果量值傳遞，解決常規(guī)方法血清葡萄糖測定準確性問題。
建立血液分析儀全血細胞計數(shù)參考實驗室。在現(xiàn)有紅細胞計數(shù)國際參考方法和測量不確定度實驗研究、血小板計數(shù)國際參考方法和測量不確定度實驗研究的基礎(chǔ)上，先用新鮮血進行紅細胞計數(shù)等參考方法在常規(guī)血液分析儀中的傳遞，探討不同品牌血液分析儀進行紅細胞計數(shù)等的一致性和準確性問題。另外，還將開展白細胞計數(shù)、血紅蛋白測定等國際參考方法實驗研究，并尋求與國際接軌的可能性，旨在提高上海市各級各類醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室全血細胞計數(shù)的一致性和準確性。
建立上海市地區(qū)性細胞形態(tài)學(xué)室間質(zhì)量評價細胞庫。由市臨檢中心牽頭聯(lián)合本市三級綜合醫(yī)院進行標本收集、血片制作和病史采集等工作，組織專家討論確定收錄標準并對收集標本的細胞形態(tài)進行確認和評價，建立細胞庫。該細胞形態(tài)資料庫建成后將成為本市常規(guī)檢驗人員繼續(xù)教育和實驗室常規(guī)檢驗（細胞形態(tài)學(xué)）能力驗證的基礎(chǔ)，可為檢驗人員細胞形態(tài)學(xué)識別能力的全面提升提供支持和保障。
建立國際標準質(zhì)控菌株庫。市臨檢中心將利用自身具備的儀器設(shè)備的優(yōu)勢統(tǒng)一購買標準質(zhì)控菌株，并提供給各實驗室，為其在培養(yǎng)基的質(zhì)量控制、染色液及染色方法質(zhì)量控制、常用儀器的質(zhì)量控制、藥敏實驗的質(zhì)量控制等室內(nèi)質(zhì)控工作中提供有效的幫助。
建立特定蛋白測定參考實驗室。根據(jù)IFCC推薦的特定蛋白參考測量程序建立特定蛋白的參考測量方法，參加國際參考測量程序的相關(guān)質(zhì)量比對計劃，通過國際特定蛋白的有證參考物質(zhì)（CRM470及CRM472）建立賦值明確的地區(qū)性的國家一級標準物質(zhì)，開展特定蛋白檢測的溯源性工作。
?。ㄈ┬畔⒒ㄔO(shè)
參照能力驗證提供者國際標準（ISO17043）的要求，借鑒國內(nèi)、國際同行的先進經(jīng)驗，將質(zhì)量控制計劃中的組織實施、標準確定、人員配備、流程管理、物流循環(huán)、信息傳遞等各因素優(yōu)化與整合，充分分析上海地區(qū)臨床檢驗質(zhì)量管理現(xiàn)狀，建立符合需求、自主創(chuàng)新的質(zhì)量控制與管理的信息平臺。這一工作將在硬件和軟件方面加以改進和提高。硬件方面，隨著質(zhì)控監(jiān)管范圍的擴大，點對點、點對面的質(zhì)控和檢測數(shù)據(jù)的存儲、分類、統(tǒng)計、查詢等操作需求的增加，信息化數(shù)據(jù)存儲及交換通量的擴展是中心信息化建設(shè)的保障。中心將參照國家對于信息系統(tǒng)機房的設(shè)計規(guī)范要求（GB50174-2008國家標準），對現(xiàn)有機房和服務(wù)器進行擴充和改建，增加帶寬，提高數(shù)據(jù)交換速率與效率。軟件方面，持續(xù)改進和完善中心網(wǎng)站、室間質(zhì)評軟件、室內(nèi)質(zhì)控室間化分析軟件、臨床檢驗信息監(jiān)測預(yù)警及實時質(zhì)控管理軟件，同時加強地方性標準建立，編制上海地區(qū)檢驗項目的基礎(chǔ)代碼，規(guī)范數(shù)據(jù)標準和項目名稱代碼，推動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的醫(yī)療服務(wù)和健康信息（檢驗數(shù)據(jù)、單位、參考范圍等）交換共享的標準化，從而提高信息利用效率，減少重復(fù)醫(yī)療。逐步嘗試開展網(wǎng)上遠程繼續(xù)教育課程。
?。ㄋ模┘訌姺旨壉O(jiān)管，提升服務(wù)效能
探索科學(xué)監(jiān)管的長效管理機制，進一步加強對各級各類醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的分級監(jiān)管，力爭“十二五”期間對所有醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的質(zhì)控監(jiān)管做到全覆蓋。對三級醫(yī)療機構(gòu)，將制定適宜的質(zhì)量要求，鼓勵其通過國際質(zhì)量體系認可。對二級及以下醫(yī)療機構(gòu)，將按衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》等要求進行監(jiān)管，加大飛行檢查和現(xiàn)場督查力度并改進評價方式，幫助臨床實驗室持續(xù)改進檢驗質(zhì)量，變突擊檢查為常態(tài)管理，切實提高日常檢驗質(zhì)量。逐步增加質(zhì)控項目。大力推進醫(yī)學(xué)實驗室認可工作的進程。
繼續(xù)完善二級網(wǎng)絡(luò)管理機制，不斷創(chuàng)新模式，采用臨床檢驗質(zhì)量控制中心專家委員會委員與各區(qū)縣的臨床檢驗二級管理網(wǎng)絡(luò)負責(zé)人結(jié)對模式，充分發(fā)揮專家效應(yīng)，努力幫助基層醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室提高業(yè)務(wù)能力和質(zhì)量水平，并提供便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
構(gòu)建繼續(xù)教育專業(yè)平臺，為檢驗專業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)突現(xiàn)針對性、有效性，并通過體系化評估促進繼續(xù)教育的規(guī)范化、精品化和層次化。充分考慮基層醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室人員的實際困難，合理安排時間，并采取間斷的、持續(xù)滾動的培訓(xùn)方式。
?。ㄎ澹┘訌妵H合作交流
拓寬與國際間的交流渠道，加強與美國病理家學(xué)會（CAP）等國際組織的交流，推進學(xué)術(shù)發(fā)展，提升學(xué)術(shù)層次和地位。以WHO試劑生產(chǎn)合作中心為平臺，有效交流，轉(zhuǎn)型發(fā)展。加大質(zhì)控品研發(fā)，推選出一批適用技術(shù)和產(chǎn)品。力求在重大傳染病和慢性疾病診斷和質(zhì)量控制方面有所突破。加大同其它WHO合作中心的有效溝通與合作，做到信息互通，技術(shù)材料共享。有計劃地輸送優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干參加國內(nèi)外的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。引進和培養(yǎng)具有團隊效應(yīng)的學(xué)科帶頭人，使學(xué)科發(fā)展緊跟國際學(xué)科的腳步，確立檢驗學(xué)科的權(quán)威學(xué)術(shù)地位。
?。┘涌鞂W(xué)科建設(shè)，加強人才培養(yǎng)
密切結(jié)合中心發(fā)展規(guī)劃，打破傳統(tǒng)模式，探索人才引進、培養(yǎng)新機制。加大同本市、全國乃至全球行業(yè)優(yōu)秀人才的合作力度，通過特聘專家、雙聘崗位、定期服務(wù)、技術(shù)合作等多種形式，吸引優(yōu)質(zhì)人力資源引領(lǐng)中心各亞學(xué)科開展重點學(xué)科建設(shè)工作。科學(xué)合理地配齊、配強各專業(yè)技術(shù)人員，搭建人才培養(yǎng)平臺，設(shè)立人才培養(yǎng)基金，充分挖掘優(yōu)秀專業(yè)人才的潛力，為各層次人員提供國內(nèi)外學(xué)習(xí)和交流的機會。加大對后備干部的培養(yǎng)。重視對行政管理人員的培養(yǎng)。
五、規(guī)劃實施的保障措施
?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)劃實施的責(zé)任體系
建立落實“十二五”規(guī)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，統(tǒng)一思想、提高認識，推進規(guī)劃有力、有序、有效實施。各部門密切配合、形成合力，把規(guī)劃的各項任務(wù)貫穿于實際工作之中，切實保證規(guī)劃任務(wù)的落實。將規(guī)劃與年度計劃緊密結(jié)合，明確規(guī)劃任務(wù)目標的責(zé)任部門、責(zé)任人和時間節(jié)點。每年針對落實情況進行考核評估，確保規(guī)劃落到實處。
（二）動員全員參與，營造規(guī)劃實施的良好氛圍
進一步構(gòu)筑職工凝聚力，持續(xù)推進中心和諧建設(shè)。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以中心的發(fā)展成果進一步激勵職工與時俱進、開拓創(chuàng)新，著力破解制約中心可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。
?。ㄈ┘訌姕贤ê徒涣?，積極爭取相關(guān)部門的支持和保障
在上海市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，主動加強與財政、物價等各級政府部門的溝通聯(lián)系，依托人才、設(shè)備、國際交流與合作、資金、政策等各方面的支持和保障，有力推進規(guī)劃目標任務(wù)的全面實現(xiàn)。